Demissão por Justa Causa: Entenda Seus Direitos e Deveres!

A demissão por justa causa é uma das formas mais rigorosas de encerramento do contrato de trabalho, aplicada em casos específicos de má conduta do empregado, como desonestidade, abandono de emprego ou insubordinação.

Mas você sabia que o empregador precisa comprovar os motivos? E que, mesmo nesse tipo de demissão, o trabalhador ainda tem alguns direitos garantidos por lei?

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